「人材募集情報」カテゴリの配信内容

・職員・会計年度任用職員等の募集のお知らせ
■任用期間
令和6年4月1日から令和7年3月31日までの所属長が指定した期間。

採用後1箇月間は条件付き採用となります。1月の勤務日数が15日に満たない場合は、15日を経過するまで延長されます。

■勤務場所
所沢市立富岡保育園
〒359-0001
所沢市大字下富654番地の2

■業務内容
・日常的にケアを必要とする園児の対応
 医療的ケアを必要とする園児(定員2名)のケアを看護師2名で対応します。
 保育園で対応する医療的ケアは「たんの吸引、経管栄養、導尿」の3種類です。

・保育園における看護業務
 病気や怪我に対する応急処置、体調不良時の対応、園児への衛生指導(手洗い指導等)、内科健診や歯科健診の対応等。

・保育士とともに保育補助

■必要な資格
看護師免許を有する方
面接時に看護師免許の写しをご提出ください。

■勤務条件
□勤務日
・月曜から土曜のうち週5日(日曜日は休み)
・国民の祝日に関する法律に規定する休日及び12月29日から翌年1月3日までは休み

□勤務時間
・週38時間45分
・午前8時30分から午後5時00分まで(1日あたり休憩時間45分を除き、7時間45分)
※時間外(休日)勤務が発生する場合があります。

□報酬等
 月額 約23万円以上
 金額は地域手当を含んだ額です。
 本市における経験年数に応じて報酬額が決定されます。
 報酬額は令和5年4月時点での金額です。
・諸手当等
 給与に係る条例、規則等の定めるところにより、通勤手当・退職手当等が支給されます。
 また、一定の要件を満たす場合は期末手当が支給されます。

□休暇、休業
・年次有給休暇(任用期間や勤務日数、経験年数に応じて付与されます(年間最大20日)。
・その他の休暇
 特別休暇、育児休業、介護休暇等、労働基準法及び市規則に基づき付与されます。

□服務規律
任期中は、以下の義務を負います。
・法令等及び上司の職務上の命令に従う義務
・信用失墜行為の禁止
・秘密を守る義務
・職務に専念する義務
・政治的行為の制限
・争議行為等の禁止
・営利企業への従事等の制限

□社会保険等
・社会保険
 地方公務員等共済組合法、厚生年金保険法及び雇用保険法に定めるところにより加入となります。
 ※フルタイムとして18日以上勤務した月が引き続き6月を超える場合は、市町村職員退職手当条例の適用となるため、雇用保険の資格は喪失することとなります。
・災害補償
 公務上の傷病については、労働者災害補償保険法又は所沢市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例により補償されます。
 ※フルタイムでの任用月数が12箇月を超え、引き続き同じ勤務条件で勤務する場合は、地方公務員災害補償法の適用対象になります。

■応募に関する事項
□応募人数
1名

□応募資格
看護師免許を有する方
面接時に看護師免許の写しをご提出ください。

応募する保育園にお子さんが在園(入園予定含む)する場合は応募はできません。

地方公務員法第16条の規定に基づき、以下に該当する方は応募できません。
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
・所沢市において懲戒免職の処分を受け、当該処分から2年を経過しない者
・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

□応募方法
富岡保育園に直接お電話ください。必要書類、面接の日程について案内します。
電話番号 04-2942-0058

□選考の実施方法
書類選考及び面接選考を行います。
面接の日時については、担当より電話等でご連絡いたします。

■結果の通知・その他
・選考の結果については、合格者へ電話等で通知します。
・採用内定後、検便検査があります(費用は市負担)。
・採用内定後、胸部エックス線検査結果の提出が必要です。(費用は応募者負担)
・任用の開始に当たっては、予算の可決・成立が条件となります。
・採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところによります。

■お問い合わせ
所沢市役所 保育幼稚園課 庶務グループ
電話:04-2998-9126
カテゴリ
人材募集
所沢市立小中学校で働くパートタイム学校庁務手を募集しております。
詳細は、市ホームページ(令和5年度会計年度任用職員の募集>その他の職種を選択)をご覧ください。

https://www.city.tokorozawa.saitama.jp/shiseijoho/jinzaibosyu/kaikeinendoninyo/r5kaikeinend/r5sonota/kysomu20240131.html

■任用期間
採用日から令和6年3月31日
※採用後1か月間は条件付き採用となります。1月の勤務日数が15日に満たない場合は、15日を経過するまで延長されます。
※選考等の能力実証を行ったうえで、来年度も再度任用する場合があります。

■勤務場所
所沢市立小手指小学校、東中学校

■職種(詳しい業務内容は市ホームページをご覧ください)
学校庁務手
1日5時間・年間勤務上限日数225日

■応募方法
令和6年2月16日(金曜)までに履歴書(市販の履歴書でかまいません)を教育総務課(電話:04-2998-9232)に直接ご提出ください。
提出された履歴書の返却はいたしませんのでご了承ください。
受付時間:午前8時30分から午後5時15分まで(土曜・日曜・祝日を除く)
カテゴリ
人材募集
スポーツ振興課でパートタイム事務職を募集します。

■任用期間
 令和6年4月1日から令和7年3月31日
 ※採用後1か月間は条件付き採用となります。1月の勤務日数が15日に満たない場合は、15日を経過するまで延長されます。

■勤務の場所
 所沢市役所6階スポーツ振興課

■職務内容
 スポーツ振興事務(デザイン案作成等)、窓口・電話対応

■勤務条件
 【勤務日】
 ・月曜日〜金曜日
 ・国民の祝日に関する法律に規定する休日及び、12月29日から翌年1月3日までは休み
 【勤務時間】
 ・午前9時から午後4時まで(休憩60分)
 【報酬等】
 ・報酬(時間額)1,030円以上
 金額は地域手当を含んだ額です。
 ・諸手当等
 給与に係る条例、規則等の定めるところにより、地域手当・通勤手当相当分が報酬として支給されます。 また、一定の要件を満たす場合は期末手当が支給されます。

■休暇、休業
・年次有給休暇(任用期間や勤務日数、経験年数に応じて付与されます。年間最大20日)
・その他の休暇
特別休暇、育児休業、介護休暇等、労働基準法及び市規則に基づき付与されます。

■服務規律
 任期中は、以下の義務を負います。
・法令等及び上司の職務上の命令に従う義務
・信用失墜行為の禁止
・秘密を守る義務
・職務に専念する義務
・政治的行為の制限
・争議行為等の禁止
 ※兼業は一定の基準の範囲で可能ですが、あらかじめ届出が必要となります。

■社会保険等
・社会保険
健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保険法に定めるところにより加入となります。
・災害補償
公務上の傷病については、労働者災害補償保険法又は所沢市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例により補償されます。

■募集人数
 1名

■応募資格
・パソコン操作や窓口・電話対応が可能な方
・ワード・エクセル・パワーポイントが堪能な方
※以下に該当する方は、受験できません。
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
・所沢市において懲戒免職の処分を受け、当該処分から2年を経過しない者
・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

■応募方法
 令和6年2月16日(金曜)までに、履歴書及びエントリーシートをスポーツ振興課に郵送または直接ご提出ください。
提出された履歴書は返却いたしませんので、ご了承ください。
受付時間は土曜、日曜、祝日を除く午前8時30分から午後5時15分まで
所沢市ホームページからダウンロードできます。
https://www.city.tokorozawa.saitama.jp/shiseijoho/jinzaibosyu/kaikeinendoninyo/r6kaikeinend/r6jimu/suposinnjimu.html

■選考の実施方法
 面接選考を行います。
 面接の日時は、2月22日(木曜)午前、26日(月曜)午前に実施いたします。

■結果の通知、その他
・選考の結果については、3月上旬に応募者全員に郵送で通知します。
・任用の開始に当たっては、予算の可決・成立が条件となります。
・採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところによります。

***********************
■お問い合わせ
所沢市教育委員会教育総務部スポーツ振興課
電話:04-2998-9248
FAX:04-2998-9167
E−Mail:a9248@city.tokorozawa.lg.jp
※携帯電話等で市HPをご覧になる場合は、通信料にご注意ください。
***********************

カテゴリ
人材募集
「人材募集情報」カテゴリの配信内容

・職員・会計年度任用職員等の募集のお知らせ
■任用期間
令和6年4月1日から令和7年3月31日までの所属長が指定した期間。

採用後1箇月間は条件付き採用となります。1月の勤務日数が15日に満たない場合は、15日を経過するまで延長されます。

■勤務場所
所沢市立富岡保育園
〒359-0001
所沢市大字下富654番地の2

■業務内容
・日常的にケアを必要とする園児の対応
 医療的ケアを必要とする園児(定員2名)のケアを看護師2名で対応します。
 保育園で対応する医療的ケアは「たんの吸引、経管栄養、導尿」の3種類です。

・保育園における看護業務
 病気や怪我に対する応急処置、体調不良時の対応、園児への衛生指導(手洗い指導等)、内科健診や歯科健診の対応等。

・保育士とともに保育補助

■必要な資格
看護師免許を有する方
面接時に看護師免許の写しをご提出ください。

■勤務条件
□勤務日
・月曜から土曜のうち週5日(日曜日は休み)
・国民の祝日に関する法律に規定する休日及び12月29日から翌年1月3日までは休み

□勤務時間
・週38時間45分
・午前8時30分から午後5時00分まで(1日あたり休憩時間45分を除き、7時間45分)
※時間外(休日)勤務が発生する場合があります。

□報酬等
 月額 約23万円以上
 金額は地域手当を含んだ額です。
 本市における経験年数に応じて報酬額が決定されます。
 報酬額は令和5年4月時点での金額です。
・諸手当等
 給与に係る条例、規則等の定めるところにより、通勤手当・退職手当等が支給されます。
 また、一定の要件を満たす場合は期末手当が支給されます。

□休暇、休業
・年次有給休暇(任用期間や勤務日数、経験年数に応じて付与されます(年間最大20日)。
・その他の休暇
 特別休暇、育児休業、介護休暇等、労働基準法及び市規則に基づき付与されます。

□服務規律
任期中は、以下の義務を負います。
・法令等及び上司の職務上の命令に従う義務
・信用失墜行為の禁止
・秘密を守る義務
・職務に専念する義務
・政治的行為の制限
・争議行為等の禁止
・営利企業への従事等の制限

□社会保険等
・社会保険
 地方公務員等共済組合法、厚生年金保険法及び雇用保険法に定めるところにより加入となります。
 ※フルタイムとして18日以上勤務した月が引き続き6月を超える場合は、市町村職員退職手当条例の適用となるため、雇用保険の資格は喪失することとなります。
・災害補償
 公務上の傷病については、労働者災害補償保険法又は所沢市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例により補償されます。
 ※フルタイムでの任用月数が12箇月を超え、引き続き同じ勤務条件で勤務する場合は、地方公務員災害補償法の適用対象になります。

■応募に関する事項
□応募人数
1名

□応募資格
看護師免許を有する方
面接時に看護師免許の写しをご提出ください。

応募する保育園にお子さんが在園(入園予定含む)する場合は応募はできません。

地方公務員法第16条の規定に基づき、以下に該当する方は応募できません。
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
・所沢市において懲戒免職の処分を受け、当該処分から2年を経過しない者
・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

□応募方法
富岡保育園に直接お電話ください。必要書類、面接の日程について案内します。
電話番号 04-2942-0058

□選考の実施方法
書類選考及び面接選考を行います。
面接の日時については、担当より電話等でご連絡いたします。

■結果の通知・その他
・選考の結果については、合格者へ電話等で通知します。
・採用内定後、検便検査があります(費用は市負担)。
・採用内定後、胸部エックス線検査結果の提出が必要です。(費用は応募者負担)
・任用の開始に当たっては、予算の可決・成立が条件となります。
・採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところによります。

■お問い合わせ
所沢市役所 保育幼稚園課 庶務グループ
電話:04-2998-9126
カテゴリ
人材募集
所沢市立小中学校で働くパートタイム学校庁務手を募集しております。
詳細は、市ホームページ(令和5年度会計年度任用職員の募集>その他の職種を選択)をご覧ください。

https://www.city.tokorozawa.saitama.jp/shiseijoho/jinzaibosyu/kaikeinendoninyo/r5kaikeinend/r5sonota/kysomu20240131.html

■任用期間
採用日から令和6年3月31日
※採用後1か月間は条件付き採用となります。1月の勤務日数が15日に満たない場合は、15日を経過するまで延長されます。
※選考等の能力実証を行ったうえで、来年度も再度任用する場合があります。

■勤務場所
所沢市立小手指小学校、東中学校

■職種(詳しい業務内容は市ホームページをご覧ください)
学校庁務手
1日5時間・年間勤務上限日数225日

■応募方法
令和6年2月16日(金曜)までに履歴書(市販の履歴書でかまいません)を教育総務課(電話:04-2998-9232)に直接ご提出ください。
提出された履歴書の返却はいたしませんのでご了承ください。
受付時間:午前8時30分から午後5時15分まで(土曜・日曜・祝日を除く)
カテゴリ
人材募集
スポーツ振興課でパートタイム事務職を募集します。

■任用期間
 令和6年4月1日から令和7年3月31日
 ※採用後1か月間は条件付き採用となります。1月の勤務日数が15日に満たない場合は、15日を経過するまで延長されます。

■勤務の場所
 所沢市役所6階スポーツ振興課

■職務内容
 スポーツ振興事務(デザイン案作成等)、窓口・電話対応

■勤務条件
 【勤務日】
 ・月曜日〜金曜日
 ・国民の祝日に関する法律に規定する休日及び、12月29日から翌年1月3日までは休み
 【勤務時間】
 ・午前9時から午後4時まで(休憩60分)
 【報酬等】
 ・報酬(時間額)1,030円以上
 金額は地域手当を含んだ額です。
 ・諸手当等
 給与に係る条例、規則等の定めるところにより、地域手当・通勤手当相当分が報酬として支給されます。 また、一定の要件を満たす場合は期末手当が支給されます。

■休暇、休業
・年次有給休暇(任用期間や勤務日数、経験年数に応じて付与されます。年間最大20日)
・その他の休暇
特別休暇、育児休業、介護休暇等、労働基準法及び市規則に基づき付与されます。

■服務規律
 任期中は、以下の義務を負います。
・法令等及び上司の職務上の命令に従う義務
・信用失墜行為の禁止
・秘密を守る義務
・職務に専念する義務
・政治的行為の制限
・争議行為等の禁止
 ※兼業は一定の基準の範囲で可能ですが、あらかじめ届出が必要となります。

■社会保険等
・社会保険
健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保険法に定めるところにより加入となります。
・災害補償
公務上の傷病については、労働者災害補償保険法又は所沢市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例により補償されます。

■募集人数
 1名

■応募資格
・パソコン操作や窓口・電話対応が可能な方
・ワード・エクセル・パワーポイントが堪能な方
※以下に該当する方は、受験できません。
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
・所沢市において懲戒免職の処分を受け、当該処分から2年を経過しない者
・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

■応募方法
 令和6年2月16日(金曜)までに、履歴書及びエントリーシートをスポーツ振興課に郵送または直接ご提出ください。
提出された履歴書は返却いたしませんので、ご了承ください。
受付時間は土曜、日曜、祝日を除く午前8時30分から午後5時15分まで
所沢市ホームページからダウンロードできます。
https://www.city.tokorozawa.saitama.jp/shiseijoho/jinzaibosyu/kaikeinendoninyo/r6kaikeinend/r6jimu/suposinnjimu.html

■選考の実施方法
 面接選考を行います。
 面接の日時は、2月22日(木曜)午前、26日(月曜)午前に実施いたします。

■結果の通知、その他
・選考の結果については、3月上旬に応募者全員に郵送で通知します。
・任用の開始に当たっては、予算の可決・成立が条件となります。
・採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところによります。

***********************
■お問い合わせ
所沢市教育委員会教育総務部スポーツ振興課
電話:04-2998-9248
FAX:04-2998-9167
E−Mail:a9248@city.tokorozawa.lg.jp
※携帯電話等で市HPをご覧になる場合は、通信料にご注意ください。
***********************

カテゴリ
人材募集